تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:

1. این شغل نیاز به کارکنانی با مهارتهای پیچیده و سطح بالا نیاز دارد.
2. شغل نیازمند کارگر و یا کارمندی است که کارهای مختلفی انجام دهد و از مهارتهای متنوع و استعداد بالا برخوردار باشد.
3. شغل تقریبا ساده و تکراری است.

مشخصات فایل این پرسشنامه:

قالب فایل: Word

تعداد سؤالات: 15

روایی و پایایی: دارد

روش نمره گذاری: دارد

منبع : دارد

تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:

1. در این سازمان، مشاغل بطور شفاف تشریح شده اند و ساختاری منطقی دارند.
2. سیاستها و ساختار سازمان بطور واضح و شفاف توضیح داده شده است.
3. تشریفات اداری و کاغذ بازی در این سازمان به حداقل رسیده است.

مشخصات فایل این پرسشنامه:

قالب فایل: Word

مؤلفه ها: دارد

تعداد سؤالات: 50

روایی و پایایی: دارد

منبع : دارد

تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:

مشخصات فایل این پرسشنامه:

قالب فایل: Word

تعداد سؤالات: 25

روایی و پایایی: دارد

منبع : دارد

تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:

1. بر این اعتقاد هستم که خداوند از رگ گردنمان به ما نزدیک تر است.
2. خداوند به ما عنایت داشته و ما را به خود وانمی گذارد.
3. نتایج پیش بینی نشده و پیش بینی شده انجام کارها را علیرغم همه برنامه ریزیها از جانب خدا می دانم.

مشخصات فایل این پرسشنامه:

قالب فایل: Word

تعداد سؤالات: 68

مولفه ها: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع : دارد

تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:

1. کار در این مرکز بیشتر از پول برای من اهمیت دارد.
2. افرادی که در این مرکز فعالیت دارند، اهداف مشابهی دارند.
3. از این که در این مرکز کار می کنم، احساس غرور می کنم.

مشخصات فایل این پرسشنامه:

قالب فایل: Word

تعداد سؤالات: 25

مولفه ها: دارد

منبع : دارد

تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:

1. من برای ثبات شغلی ام ارزش قائل هستم.
2. من از کارکردن در سازمانی که کارکنان زیادی در سرتاسر کشور دارد، لذت می برم.
3. قبل از اینکه شغلی انتخاب کنم، دوست دارم شرح شغل دقیق آن را مشاهده کنم.

مشخصات فایل این پرسشنامه:

قالب فایل: Word

تعداد سؤالات: 14

روش نمره گذاری: دارد

مولفه ها: دارد

منبع : دارد

تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:

1. از میزان کفایت و مناسبت تجهیزات و فضاهای اداری در سازمان
2. از میزان هماهنگی موجود بین مراجع مختلف تصمیم گیری در سلسله مراتب
3. از میزان دوام و ثباتی که در مدیریت سازمان وجود دارد.

مشخصات فایل این پرسشنامه:

قالب فایل: Word

تعداد سؤالات: 100

روش نمره گذاری: دارد

مولفه ها: دارد

منبع : دارد

تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:

1. مدیر پیوسته به دنبال بهبود عملکرد خود است و سعی می کند مسئولیت خود را به بهترین نحو انجام دهد.
2. اکثر اوقات بدنبال تشویق و حمایت کارکنان است.
3. می توان روی قولی که می دهد حساب نمود.

مشخصات فایل این پرسشنامه:

قالب فایل: Word

تعداد سؤالات: 29

روش نمره گذاری: دارد

مولفه ها: دارد

منبع : دارد

تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:

1. تصمیم گیری من برای انتخاب این شغل تصمیم خوبی بوده است.
2. خوشحالم از اینکه ضمن داشتن شرایط انتخاب شغلهای دیگر این شغل را انتخاب کرده ام.
3. پر اهمیت و باارزش ترین چیزها کار است.

مشخصات فایل این پرسشنامه:

قالب فایل: Word

تعداد سؤالات: 40

مولفه ها: دارد

منبع : دارد

تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:

1. مدیر من در کارها از خودش عزم و اراده نشان می دهد.
2. مدیر من برای بهبود عملکرد سازمانی، می کوشد تا از رویکردها و روشهای جدید بهره گیرد.
3. مدیر من کارکنان را نسبت به ضرورت تغییر در برنامه آگاه می کند.

مشخصات فایل این پرسشنامه:

قالب فایل: Word

تعداد سؤالات: 83

مولفه ها: دارد

منبع : دار د

تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:

1. مدرسه در برنامه های روزانه و هفتگی،زمانی را برای همکاری معلمان در مورد مسائل آموزشی اختصاص می دهد.
2. مدرسه به طور رسمی فرصتی را برای مشارکت معلمان و کارکنان حرفه ای در تصمیم گیری های آموزشی فراهم می کند.
3. معلمانی که برای آنها وظیفه رهبری تعیین شده است، وقت کافی و اجازه مشارکت در تصمیم گیریهای مدرسه را دارند.

مشخصات فایل این پرسشنامه:

قالب فایل: Word

تعداد سؤالات: 33

مولفه ها: دارد

روش نمره گذاری: دارد

منبع : دارد

تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:

1. دانشگاه من برای اشتباهات سهوی تنبیه در نظر نمی گیرد.
2. چشم انداز دانشگاه من، باعث می شود که بهتر کار کنم.
3. کاری که انجام می دهم برایم معنی دار است.

مشخصات فایل این پرسشنامه:

قالب فایل: Word

تعداد سؤالات: 25

مولفه ها: دارد

منبع : دارد