منظور از سبکهای تفکر نمره ای است که از طریق نسخه کوتاه شده پرسشنامه سبکهای تفکر استرنبرگ و واگنر که در سال 2007 توسط البرزی و استوار تنظیم شده است، به دست می آید. این پرسشنامه سه نوع سبک تفکر را که مشتکل از 13 مولفه می باشد، مورد سنجش قرار می دهد. ....

تعدادی از نمونه سوالات پرسشنامه :

1- ترجیح می دهم به جای پرداختن به سوال کلی به مسائل خاص و ویژه بپردازم.

2- هنگامی که کاری را شروع می کنم، دوست دارم عقاید و افکارم را با دوستان و همکلاسانم در میان بگذارم.

مشخصات فایل پرسشنامه:

روایی و پایایی: دارد

تعریف مفهومی: دارد

پایه های نظری: دارد

قالب فایل سوالات: pdf

منبع: دارد

مولفه ها: دارد و سوالات مربوط به هر کدام مشخص شده است.

تعداد سوالات:61

نمره گذاری: دارد

مقاله همراه : 1

سیگل و کایمر پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه را در سال 1978 برای اولین بار ساختند(ترجمه افشاری و انعامی، 1385) و شامل 24 گویه است. پاسخهای پرسشنامه در یک مقیاس پنج درجه ای لیکرت که دامنه اش از کاملا مخالف 1 تا کاملا موافق 5 می باشد، ترسیم شده است.

تعدادی از نمونه سوالات پرسشنامه :

1- این سازمان جو مناسبی را برای پرورش خلاقیت فراهم می آورد.

2- در این سازمان نظام پاداش دهی به صورتی است که خلاقیت و ابتکار را مورد تشویق قرار دهد.

مشخصات فایل پرسشنامه:

روایی و پایایی: دارد

تعریف مفهومی: دارد

تعداد صفحات: 5

قالب فایل: Word

منبع: دارد

تعداد سوالات:24

نمره گذاری: دارد

مقاله همراه : 2

پرسشنامه حالت فراشناختی توسط هارلولد اونیل و جمال عابدی(1996) ساخته شده است. برای تدوین پرسشنامه ، سه اصل "اختصار[6]، اعتبار[7] و توانایی[8]" مورد توجه بوده  و دارای چهار مولفه است که برای هر مولفه پنج سوال در نظرگرفته شده است.برای تعیین اعتبار، همسانی درونی و استفاده از شاخص آلفای کرونباخ مناسب است. چون حالت فراشناختی در طول زمان و در موقعیتهای مختلف متغیر است و استفاده از روش بازآزمایی مناسب نخواهد بود.  پرسشنامه حالت فراشناختی انیل و عابدی برای سنجش حالت فراشناختی استفاده می شود.

پرسشنامه خودکارآمدی سبک زندگی با 20 گویه و 5 خرده مقیاس، شامل دسترسی به مواد غذایی، فشارهای اجتماعی، ناراحتی جسمانی، هیجانات منفی و هیجانات مثبت، که در آن آزمودنی ها میزان اعتماد و اطمینان به خود را در کنترل رفتارهای مربوط به خوردن را در موقعیتهای وسوسه انگیز بر اساس یک طیف افتراق معنایی 5 درجه ای از عدم اعتماد معادل صفر تا بسیار مطمئن معادل 4 نمره گذاری کرده، بنابراین دامنه ی نمرات بین صفر تا حداکثر 80 متغیر می باشد.

اين پرسشنامه که با عنوان پرسشنامه فشار روانی شغلي (HSE) شناخته می‌شود توسط موسسه سلامت و ايمني انگليس در اواخر دهه‌ي 1990 ساخته شد و داراي 35 ماده است که در 7 حيطه قرار گرفته‌اند: تقاضا، کنترل، حمايت مسئولين، حمايت همکاران، ارتباط، نقش و تغييرات. سئوالات به‌صورت طیف لیکرت 5 درجه‌ای (هرگز، به‌ندرت، بعضی اوقات، اغلب اوقات و همیشه) از 1 تا 5 به استثنای سئوالات حیطه‌ی ارتباط و کنترل که به‌صورت معکوس از 5 تا 1 نمره‌گذاری می‌شوند.

تعدادی از نمونه سوالات پرسشنامه :

1- به روشني آگاهی دارم که در محل کار چه توقعاتي از من دارند.

2- مي‌توانم تصميم بگيرم چه زماني استراحت کنم.

مشخصات فایل پرسشنامه:

تعداد سوالات: 35

قالب فایل: Word

تعریف مفهومی:دارد

مولفه ها: دارد و سوالات مربوط به هر کدام مشخص شده است(تقاضا، کنترل، حمايت مسئولين ، حمايت همکاران ،ارتباط، نقش ،تغییرات)

نمره گذاری و تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

تعداد مقالات همراه : 1

مقیاس احترام به خود جمعی توسط کراکر و لاتنن(1992) ساخته شد و شاخص ارزیابی مثبت افراد از هویت اجتماعی یا جمعی شان است. دارای یک پرسشنامه 16 سوالی با چهار خرده مقیاس 1-احترام به خود جمعی شخصی، 2-احترام به خود جمعی عمومی، 3-احترام عضویت، 4-اهمیت برای هویت است.

تعدادی از نمونه سوالات پرسشنامه :

1- من یکی از اعضای با ارزش گروه های اجتماعی هستم، که به آنها تعلق دارم.

2- من غالباً افسوس می خورم که چرا در بعضی گروه های اجتماعی عضوهستم.

مشخصات فایل پرسشنامه:

تعداد سوالات: 16

قالب فایل: Word

تعریف مفهومی:دارد

تعداد واژه های(بدون پرسشنامه): 1075

نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

تعداد مقالات همراه : 1

.

یک نمونه از پرسشهای این پرسشنامه به شرح زیر است:"کدام یک از جمله های زیر به روشنترین وجه منعکس کننده احساسات شما در خصوص آینده تان در سال بعد با این شغل است؟ 1-مسلما آن را ترک نخواهم کرد. 2)احتمالا آن را ترک نخواهم کرد. 3)در مورد ترک یا عدم ترک آن مطمئن نیستم. 4) احتمالا آن را ترک خواهم کرد.5) مسلما آن را ترک خواهم کرد.".

مشخصات فایل پرسشنامه:

تعداد سوالات: 4

قالب فایل: pdf

تعریف مفهومی:دارد

نمره گذاری و تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

تعداد مقالات همراه : 1

پرسشنامه رفتار غیر اخلاقی نیواستروم و راچ(1975) دارای 17 ماده می باشد که خرده مقیاسهای آن به سویله آکاه و لوند[1](1994) شناسایی گردید و شامل 17 ماده می باشد. هر بعد از این پرسشنامه یک شکل از رفتار غیر اخلاقی را منعکس می کند و شش بعد از جمله: استفاده شخصی(4 ماده)، سرزنش دیگران(3 ماده)، رشوه(2 ماده)، تحریف(3 ماده)، دستکاری گزارش هزینه ها(2 ماده) و فریب(2 ماده) را می سنجد. به عنوان مثال، یکی از ماده های پرسش نامه مذکور به این صورت است:"برخی از کارکنان این سازمان، هدایا و مساعدتهایی را در ازای انجام کار موردنظر می پذیرند". این پرسشنامه در یک مقیاس 5 درجه ای لیکرت در محدوده "هرگز" تا "همیشه" اندازه گیری گردید.

مشخصات فایل پرسشنامه:

تعداد سوالات: 17

قالب فایل: pdf

مولفه ها: تفکیک نشده است

نمره گذاری و تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

میل به خودافزایی[1] به انگیزه فرد برا کسب نتایجی گفته می شود که از نظر او منعکس کننده رشد و توسعه فردی است و سبب ایجاد تصویری مثبت از او در ذهن دیگران می شود(کرمن[2]، 2001) کسب تجربه بالا، مطرح شدن به عنوان کارمندی توانمند و دستیابی به عملکرد بالا از جمله اهداف یا نتایج مدنظر فرد است. ....

مشخصات فایل پرسشنامه:

توضیحات: این پرسشنامه توسط سایت ترجمه شده است و نسخه اصل انگلیسی آن هم همراه این مجموعه وجود دارد.

مقاله اصلی: دارد

تعداد سوالات: 6

قالب فایل: Word

پرسشنامه اصلی به لاتین: دارد

آزمون رشد مهارتهای اجتماعی را کرامتی در سال 1386 به منظور سنجش میزان رشد مهارتهای اجتماعی دانش آموزان و بر اساس دیدگاه گروهی از متخصصان در زمینه مهارتهای اجتماعی مانند واکر و همکاران(1983) طراحی کرد. ازمون 40 پرسش دارد با سه گزینه پاسخ(بلی، خیر، گاهی اوقات) که در مقیاس فاصله ای نمره گذاری می شود

مقیاس " مقیاس خوداهمیت دهی هویت اخلاقی آکوئینو و رید" مقیاسی خودگزارش دهی است که به وسیله آکویینو و رید ساخته و اعتبار یابی شده و دارای دو زیر مقیاس درونی سازی(میزانی که صفات اخلاقی در خود پنداره فرد مرکزیت یافته) و نمادی سازی(میزانی که هر آزمودنی هویت اخلاقی را در ظاهرش نشان می دهد) است. .....

تعدادی از نمونه سوالات پرسشنامه :

1- این به من احساس خوبی می دهد که فردی هستم که دارای این ویژگیهاست.

2- این که فردی هستم که دارای این مشخصه هاست، قسمت مهمی از وجود من را تشکیل می دهد.

مشخصات فایل پرسشنامه:

روایی و پایایی: دارد

قالب فایل: Word

تعداد سوالات:10

نمره گذاری و تفسیر: دارد

تعداد مقالات همراه : 1

 این پرسشنامه توسط گرولینک و همکاران(1997) تدوین شده است. این مقیاس دارای دو نسخه کودکان و دانشجویان کالج است. مقیاس برای استفاده آزمودنیهایی که در سالهای پایانی نوجوانی یا کمی بزرگتر طراحی شده است و دارای 42 گویه، 21 گویه برای مادر و 21 گویه برای پدر دارد(گویه ها در دو نیمه برای مادر و پدر تکرار شده اند) که 6 خرده مقیاس را می سنجد....

مشخصات فایل پرسشنامه:

قالب فایل: Word

تعداد سؤالات پرسشنامه: 42

روایی و پایایی: دارد

منابع : دارد

روش نمره گذاری: دارد

مقاله اصلی لاتین: دارد

مولفه ها: دارد و مشخص شده است