پرسشنامه جو ایمنی نوردیک شامل ۵۰ سوال که ۲۲ سوال درباره نگرش کارکنان در مورد اینکه مدیریت ایمنی را چگونه در محل کارشان دنبال می کنند و ۲۸ سوال درباره نگرش کارکنان در مورد اینکه کارکنان، خودشان، چگونه ایمنی را در محل کارشان دنبال می کنند، می باشد. ابعاد جو ایمنی در این پرسشنامه شامل هفت بعد می باشد: اولویت و تعهد ایمنی مدیریت (۹ آیتم شامل ۴ آیتم منفی و ۵ آیتم مثبت)، عدالت ایمنی مدیریت (۶ آیتم شامل ۴ آیتم مثبت و ۲ آیتم منفی)، اولویت و عدم پذیرش ریسک کارکنان (۷ آیتم شامل یک آیتم مثبت و ۶ آیتم منفی) اختیارات و قدرت ایمنی مدیریت (۷ آیتم شامل ۵ آیتم مثبت و ۲ آیتم منفی)، تعهد ایمنی کارکنان (۶ آیتم شامل ۳ آیتم مثبت و3 آیتم منفی)، آموزش، یادگیری واعتماد به توانایی ایمنی (۸ آیتم ۷ آیتم مثبت و یک آیتم منفی)، اعتماد به کارایی سیستم ایمنی (۷ آیتم شامل ۴ آیتم مثبت و ۳ ایتم معکوس) پرسشنامه جو ایمنی نوردیک برای مطالعات مقایسه ای بین کشور های مختلف، صنایع مختلف، شرکت ها و گروه های متفاوت و همچنین ارزیابی جو ایمنی و اثرات مداخله ای، مناسب می باشد. پرسشنامه جو ایمنی نوردیک در سالهای ۲۰۰۶-۲۰۰۷ در صنایع ساختمانی در پنج کشور نوردیک اجرا شد که ۷۵۳ کارگر در این مطالعه شرکت کرده بودند. پایایی این پرسشنامه در هر پنج کشور تایید شد.

در پرسشنامه ایمنی نوردیک سؤالات بر روی مقیاس 4 گزینه ای از ۱(کاملا مخالفم) تا ۴ (کاملا موافقم) نمره دهی می شود. بعضی از سوالات به صورت مستقیم و بعضی به صورت معکوس نمره گذاری می شوند. برای سؤالات مستقیم گزینه های کاملا مخالفم نمره 1، مخالفم نمره 2، موافقم

1- مدیریت حتی در زمانی که برنامه های کاری فشرده باشد کارگران را   به رعایت قوانین ایمنی تشویق می نماید.

2- مدیریت حداکثر تلاش خود را بکار می گیرد تا همه ی افراد اطلاعات ضروری را در زمینه ایمنی کسب نمایند.

3- مدیریت، ایمنی را بر تولید مقدم می داند.