تعریف مفهومی دانلود ترجمه مقاله Managerial beliefs and incentive policies
معرفی دانلود ترجمه مقاله Managerial beliefs and incentive policies
ترجمه مقاله لاتین Managerial beliefs and incentive policiesدر قالب فایل ورد و در 22 صفحه همراه با اصل مقاله لاتین آماده شده است. این مقاله توسط مترجمان حرفه ای و به صورت مفهومی ترجمه شده است. کیفیت ترجمه تضمین شده است.
Abstract
This article examines incentive contracts under moral hazard when a principal and agents disagree about the likelihood that a task will succeed. The direction of disagreement alters the effectiveness of monetary incentives. The principal's optimal contract is a relative performance evaluation when she is more optimistic than the agents, and a joint performance evaluation when she is less optimistic. We further show why disagreement may prevail in organizations by considering a simple job assignment problem.