پرسشنامه سازمان یادگیرنده - 30 سؤالی n تعریف مفهومی پرسشنامه سازمان یادگیرنده - 30 سؤالی معرفی پرسشنامه سازمان یادگیرنده - 30 سؤالی برای سنجش میزان یادگیرندگی سازمان از پرسشنامه سازمان یادگیرنده استفاده شده است. این پرسشنامه قبلا توسط براتی (1385) مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه سازمان یادگیرنده در قالب 30 سؤال با مقیاس رتبه ای تنظیم شده است که از طیف 1 تا 5 را در برمی گیرد و کمترین اهمیت عدد 1 و بیشترین اهمیت را عدد 5 در بر می گیرد. گویه های این پرسشنامه به ترتیب زیر به هر کدام از مؤلفه های سازمان یادگیرنده اختصاص داده شده اند. مهارت فردی(سؤالات:.................) مدلهای ذهنی(سؤالات:...............) آرمان مشترک(سؤالات:...............) یادگیری تیمی(سؤالات:..................) تفکر سیستمی(سؤالات:...............). مشخصات فایل پرسشنامه: قالب فایل: Word تعداد سؤالات پرسشنامه: 30 روایی و پایایی: دارد منابع : دارد روش نمره گذاری: دارد تفکیک مؤلفه ها: دارد قیمت به تومان: 11,000 اشتراک گذاری این مطلب در شبکه های اجتماعی: نکات قابل توجه: به محض انجام پرداخت موفق، لینک دانلود فایل در اختیار شما قرار می گیرد. کیفیت تمامی فایلها تضمین شده است و در صورت وجود نواقص در فایلها مبلغ پرداختی قابل برگشت است. توضیحات و مشخصات فایلهای ذکر شده است. پرداختها از طریق درگاه واسط آرین پال و در محیطی کاملا ایمن انجام می شود و امکان پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب مقدور می باشد پاسخگویی به سوالات و ابهامات شما در سریعترین زمان ممکن انجام می شود. مطالب مشابه عناوین پیشنهادی پایان نامه های رشته مدیریت دولتی ، یادگیری الکترونیک، زنجیره تامین، مدیریت دانش و اولویتهای پژوهشی مرکز آموزش مدیریت دولتی عناوین پیشنهادی پایان نامه های رشته مدیریت دولتی ، یادگیری الکترونیک، زنجیره تامین، مدیریت دانش و اولویتهای پژوهشی مرکز آموزش مدیریت دولتی پرسشنامه سبکهای یادگیری کلب پرسشنامه خودتنظیمی یادگیری ریان و کانل - 32 سوالی پرسشنامه نیازهای اساسی خودتعیین گری در یادگیری الکترونیک مشاهده ابزارهای مرتبط با پرسشنامه سازمان یادگیرنده - 30 سؤالی فرم ثبت نظرات شما درباره پرسشنامه سازمان یادگیرنده - 30 سؤالی نام و نام خانوادگی: شماره همراه: آدرس ایمیل: نظر شما: کد زیر را وارد کنید: نظرات کاربران: