چکیده مقاله
در مقالۀ حاضر، تأثیر جهانیشدن بر اساس شاخص کوف بر شاخص ساخت منابع انسانی (BHR) میان 56 کشور جهان، در بازۀ زمانی 2005 تا 2011 بررسی شده است. در الگوی پژوهش کنونی، شاخص ساخت منابع انسانی متغیر وابسته است و ابعاد سه‌گانۀ جهانیشدن (اقتصادی، سیاسی و اجتماعی) متغیرهای مستقل در نظر گرفته شدند. روش پژوهش پیش رو از نوع روش‌های اقتصادسنجی است و از روش تحلیل داده‌های پانل و تحلیل رگرسیون تعمیمیافته با روش GLS برای تجزیهوتحلیل و آزمون فرضیه‌های پژوهش استفاده شده است. یافته‌های تخمین مدل رگرسیون تعمیمیافته برای جامعۀ آماری، نشان می‌دهد ضرایب متغیرهای جهانیشدن سیاسی، اقتصادی و اجتماعی در سطح اطمینان کمتر از 05/0 معنادارند. جهانیشدن سیاسی با ضریب 0056/0 و اجتماعی با ضریب 0260/0 بر ساخت منابع انسانی بهصورت مستقیم تأثیر میگذارد و تأثیر جهانیشدن اقتصادی با ضریب 0062/0- بر ساخت منابع انسانی بهصورت معکوس است. بنابراین می‌توان گفت جهانیشدن در جنبه‌های مختلف آن تأثیر معناداری بر ساخت منابع انسانی در کشورها دارد.