بررسی اعتبار و روایی فرم کوتاه پرسشنامه پنج عاملی نئو در دانشجویان

فرم کوتاه پرسشنامه شخصيتی نئو، پنج ويژگی شخصيتی (روان‌آزرده‎گرايی، برون‌گرايی، گشودگی، موافق‏بودن و باوجدان‏بودن) افراد را مورد سنجش قرار می دهد. در پژوهش حاضر اعتبار و روايی فرم کوتاه پرسشنامه شخصيتی نئو مورد بررسی قرار گرفت. روش: در يک مطالعه توصيفی از نوع همبستگی 630 دانشجو از بين دانشجويان دانشکده افسری به‏شيوه نمونه‎گيری دردسترس انتخاب شدند و فرم کوتاه پرسشنامه شخصيتی نئو و پرسشنامه شخصيتی آيزنک بزرگسالان را تکميل نمودند. داده‎ها با روش‏های آماری ضريب همبستگی پيرسن مورد تجزيه تحليل قرار گرفت. يافته‏ها: نتايج بررسی اعتبار با استفاده از روش آلفای کرونباخ نشان داد که ويژگي‎های باوجدان‏بودن و روان‏آزرده‎گرايی به‏ترتيب آلفای 83/0 و80/0 و ويژگي‏های شخصيتی موافق‏بودن و برون‏گرايی به‏ترتيب آلفای 60/0 و58/0 داشتند، اما ويژگی گشودگی فاقد همسانی درونی قابل قبولی 39/0 بود. به علاوه در بررسی روايی همزمان مشاهده شد که ضريب همبستگی روان‏آزرده‏گرايی و برون‏گرايی در پرسشنامه نئو با روان‏آزرده‏گرايی و برون‏گرايی در پرسشنامه آيزنک به ‏ترتيب معادل 68/0 و 47/0 بود. نتيجه‏گيری: از پنج ويژگی شخصيتی فرم کوتاه پرسشنامه شخصيتی نئو چهار ويژگی شخصيتی (باوجدان‏بودن، روان‏آزرده‏گرايی، موافق‏بودن و برون‏گرايی) دارای اعتبار مناسبی در دانشجويان افسری داشت. با توجه به نتايج بدست آمده، به‏نظر مي‎رسد پرسشنامه شخصيتی نئو ابزار مناسبی برای تعيين ويژگي‏های شخصيتی دانشجويان افسری باشد.