چکیده مقاله
الگوی صحیح مصرف، الگویی بهینه و پایدار در مصرف و استفاده از منابع میباشد که نه تنها موجب افزایش بهرهوری میشود بلکه همچنین امکان عبور موفق یک جامعه از رکودهای احتمالی اقتصادی آینده را نیز باعث میشود. بهرهوری میتواند بیشترین استفاده از کمترین امکانات و منابع در راه رسیدن به رشد و شکوفایی همهجانبه زندگی انسان باشد. هدف اصلی این تحقیق بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر بهرهوری کارکنان با توجه به نقش متغیر میانجی الگوی صحیح مصرف بود. جامعهی آماری این تحقیق شامل تمامی کارکنان سازمانهای دولتی شهر کرمانشاه میباشد که نمونهای به تعداد 371 نفر از میان آنها به روش نمونهگیری طبقهای با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شد. برای گردآوری دادهها از پرسشنامه استفاده شده است. بر اساس ادبیات تحقیق مدلی برای نشان دادن تاثیر متغیرها انتخاب شده که با استفاده از نرم افزار لیزرل مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج این بررسی نشان داد که همه متغیرهای مستقل مدل دارای اثرات مثبت و معنادار بر روی متغیر وابسته بهرهوری میباشند که این رابطه با در نظر گرفتن متغیر میانجی الگوی صحیح مصرف یعنی به طور غیرمستقیم نیز معنادار و قابل ملاحظه میباشد. در مدل مورد بررسی مقدار شاخصهای برازش مدل GFI=1) و AGFI=0/98) نشاندهنده مناسب بودن مدل تحقیق میباشد.