چکیده مقاله
در ادبیات پژوهشی به سازهی حمایت سازمانی ادراکشده (POS) توجه زیادی شده است. با وجود این، در زمینهی ایمنی به این سازه توجه چندانی نشده است. هدف پژوهش حاضر پر کردن این کمبود پژوهشی، بر مبنای دو پیشفرض است: (1) حمایت سازمانی ادراکشده برای ایمنی (POSS) به طور مثبتی با رویدادهای مرتبط با ایمنی مرتبط است؛ (2) فراهمآوری آموزشهای ایمنی ادراک کارکنان را از حمایت سازمانی افزایش میدهد. دادههای مربوط به دو پرسشنامهی حمایت سازمانی ادراکشده و رویداهای مرتبط با ایمنی، از نمونهی متعلق به جامعهی آماری کارکنان شرکت ذوب آهن اصفهان در تابستان و پاییز سال 1389، به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای گردآوری شد. دادهها با استفاده از فنون کوواریانس و همبستگی تجزیه و تحلیل شدند. نتایج پژوهش از فرضیات ما حمایت کرد. یافتهها پیشنهاد میکند که کاهش رویدادهای مرتبط با ایمنی به وسیلهی بهبود ادراک کارکنان از حمایت سازمانی میتواند منجر به کاهش حوادث، آسیبها و مرگ و میرها در سازمان شود.