رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت زمان مدیران دانشگاه آزاد اسلامی به منظور ارایه الگویی مناسب برای مدیریت زمان مدیران بر اساس هوش هیجانی آنان

هدف ازانجام پژوهش حاضر، بررسي رابطه بين هوش هيجاني و مديريت زمان مديران دانشگاه آزاد اسلامي به منظور فراهم آوردن الگوي مناسب براي مديريت زمان بر اساس هوش هيجاني آنان است. جامعه آماري اين پژوهش را كليه مديران دانشگاه آزاد اسلامي تشكيل مي دهد. كه از ميان آنها تعداد 554 به روش تصادفي چندمرحله اي به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسش نامه هوش هيجاني سيبريا شرينگ و پرسشنامه محقق ساخته مديريت زمان است. نتايج حاصل از رگرسيون چندمتغيري خطي نشان داد كه :1- بين هوش هيجاني و مديريت زمان رابطه وجود دارد. 2- الگوي مديريت زمان بر اساس هوش هيجاني مديران به قرار زير است: خودانگيختگي×0.017+خودآگاهي×0.017+0.26=مديريت زمان