راهكارهای توسعه نظام مدیریت مشاركتی در سازمان های آموزشی

پژوهش حاضر با هدف شناسايي راهكارهاي توسعه نظام مديريت مشاركتي در سازمانهاي آموزشي به روش پيمايشي اجرا شد. جامعه آماري همه مديران، معاونان و معلمان واحدهاي آموزشي شهر تهران، به تعداد 95905 نفر و نمونه آماري تعداد 1094 نفر با استفاده از جدول تعيين حجم نمونه مورگان با روش تصادفي طبقه اي انتخاب شده است. به عنوان ابزار جمع آوري اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته كه داراي 26 سوال پنج گزينه اي با استفاده از مقياس ليكرت تهيه گرديد. روايي پرسشنامه توسط 20 نفر از صاحبنظران بررسي و پايايي آن هم از طريق الفباي كرنباخ محاسبه و ضريب پايايي 0.87 به دست آمد. داده هاي به دست آمده به كمك آمار توصيفي و استنباطي تجزيه و تحليل و نتايج نشان مي دهد كه مهمترين راهكارهاي توسعه نظام مديريت مشاركتي در سازمان هاي آموزشي شامل: بعد بسترسازي نظام مشاركت داراي 6 مولفه و بعد نظام دهي به مشاركت داراي 7 مولفه و بعد تكامل تدريجي نظام مشاركت داراي 7 مولفه و بعد سرپرستي و اداره نظام مشاركت داراي 6 مولفه مي باشد.