چکیده مقاله
هدف اساسي پژوهش حاضر بررسي رهبري اثربخش مديران مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامي است. جامعه آماري اين پژوهش را تمام مديران واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي تشکيل مي دهند. با روش نمونه گيري تصادفي مرحله اي و طبقه بندي تعداد 558 نفر از مديران واحدهاي مختلف دانشگاه آزاد اسلامي انتخاب شدند. ابزار سنجش عبارت از پرسشنامه رهبري اثربخش است که بر روي کارکنان اجرا شد. نتايج تحليل واريانس يکطرفه و آزمون پيگردي LSD نشان داد که : 1- بين رهبري اثربخش مديران دانشگاه آزاد اسلامي به تفکيک منطقه تفاوت معني دار وجود دارد، 2- ميانگين نمره رهبري اثربخش مديران منطقه 3 از منطقه 10 بزرگتر، 8 از مناطق 2، 3، 5، 6، 7، 10 و 12 بزرگتر است، منطقه 9 از مناطق 6 و 10 بزرگتر است و منطقه 11 از مناطق 6 و 10 بزرگتر است.