سلامت سازمانی مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی

هدف اساسي پژوهش حاضر، بررسي سلامت سازماني مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامي است. جامعه آماري اين پژوهش را تمام کارمندان واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي تشکيل مي دهند. با روش نمونه گيري تصادفي مرحله اي و طبقه بندي تعداد 558 نفر از کارمندان واحدهاي مختلف دانشگاه آزاد اسلامي انتخاب شدند. ابزار سنجش عبارت از پرسشنامه سلامت سازماني OHI است که روي کارکنان اجرا شد. نتايج تحليل واريانس يکطرفه و آزمون پيگردي LSD نشان داد که: 1- بين سلامت سازماني دانشگاه آزاد اسلامي به تفکيک منطقه تفاوت معني دار وجود دارد، 2- نتايج آزمون پيگرديLSD نيز حاکي از اين است که ميانگين نمره سلامت سازماني منطقه 3 از منطقه 2 بزرگتر است. برعکس نمره سلامت سازماني منطقه 2 به همان اندازه از منطقه 3 کوچکتر است. ميانگين نمره سلامت سازماني منطقه 4 از مناطق 5، 6، 7، 9، 10 و12 بزرگتر است و برعکس نمره سلامت سازماني ساير مناطق ذکر شده به همان اندازه از نمره سلامت سازماني منطقه 4 کوچکتر است. ميانگين نمره سلامت سازماني منطقه 8 از مناطق 2، 3، 5، 6، 7،9 ،10و 12 بزرگتر است و برعکس نمره سلامت سازماني ساير مناطق ذکر شده به همان اندازه از نمره سلامت سازماني منطقه 8 کوچکتر است. ميانگين نمره سلامت سازماني منطقه 11 از مناطق 5، 6، 7، 9، 10 و12 بزرگتر است و برعکس نمره سلامت سازماني ساير مناطق ذکر شده به همان اندازه از نمره سلامت سازماني منطقه 11 کوچکتر است