بررسی رابطه هوش معنوی و رفتار شهروندی سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه

هدف اين پژوهش بررسي رابطه بين هوش معنوي و رفتار شهروندي سازماني اعضاي هيات علمي دانشگاه حکيم سبزواري در سال تحصيلي 1390-1389 مي باشد. اين پژوهش از نظر هدف کاربردي و از نظر روش و ماهيت تحليل توصيفي- همبستگي مي باشد. براي اندازه گيري هوش معنوي از مقياس خود گزارشي کينگ ساخته شده در سال 2008 و براي سنجش رفتار شهروندي سازماني از پرسش نامه رفتار شهروندي سازماني پودسکاف و مکنزي در اين استفاده شد. جامعه آماري متشکل از اعضاي هيات علمي تمام وقت دانشگاه حکيم سبزواري مي باشد که در حدود 148 نفر مي باشند که بر اساس جدول تعيين حجم نمونه کرجسي و مورگان، حجم نمونه 107 نفر در نظرگرفته شد. نمونه گيري به روش تصادفي طبقه اي نسبي صورت گرفت. پژوهش از دو نرم افزار SPSS و LISREL جهت تجزيه و تحليل داده ها استفاده کرده است. نتايج اين پژوهش نشان داد که هوش معنوي اعضا، هيات علمي اين دانشگاه به ترتيب با ضرايب مسيري 0.20، 0.29، 0.47 و 0.27 بر وجدان کاري، گذشت و فداکاري، فضيلت مدني و احترام و تکريم آنان تاثير مستقيم داشته و تاثير هوش معنوي بر نوعدوستي با ضريب مسيري تائيد نشد