بررسی عوامل تاثیرگذار بر عملكرد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن

اين تحقيق به لحاظ هدف تحقيق کاربردي و به لحاظ نوع تحقيق توصيفي- همبستگي مي باشد که به شيوه علي- ارتباطي انجام شده است و نيز به لحاظ شيوه کنترل متغيرها از نوع غيرآزمايشي است. اين پژوهش بر اساس استراتژي پيمايش و به منظور بررسي عوامل تاثيرگذار بر عملکرد فعاليت هاي پژوهشي اعضاي هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي واحد رودهن انجام گرفته است. جامعه آماري اين پژوهش، اعضاء هيات علمي تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامي واحد رودهن (345 نفر) مي باشند که 325 نفر از آنان به پرسش نامه پاسخ داده اند. روايي پرسش نامه مورد استفاده براي جمع آوري داده ها از طرف جمعي از اعضاء هيات علمي با سابقه بررسي و مورد تاييد قرار گرفت. ضريب اعتبار پرسش نامه نيز a=83% بوده که با استفاده از ضريب آلفاي کرونباخ و با استفاده از نرم افزار SPSS به دست آمده است. ضرايب همبستگي اسپيرمن، رابطه مثبت و معني داري را بين تعدادي از متغيرهاي فردي و حرفه اي اعضاي هيات علمي (شرکت در دوره هاي آموزشي، استفاده حرفه اي از اينترنت، انجام طرح هاي پژوهشي و ..) و عملکرد پژوهشي آنها را نشان مي دهند. نتايج رگرسيون خطي حاکي از آن است که حدود 68 درصد از تغييرات متغير وابسته عملکرد پژوهشي اعضاي هيات علمي، توسط متغيرهاي مستقل تبيين مي شود