رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت با رضایت زناشویی

هدف از اين پژوهش، بررسي رابطه بين پنج عامل بزرگ شخصيت (برونگردي، مقبوليت، گشودگي نسبت به تجربه، وظيفه شناسي و نورزگرايي) و رضامندي زناشويي بود. در اين مطالعه از فرم کوتاه سياهه نئو (کاستا و مک کرا، 1992) و پرسشنامه رضايت زناشويي انريچ (السون، 1994) بهره گرفته شد. نمونه اين پژوهش را 100 زوج (200 نفر) تشکيل دادند که با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي از بين مراکز آموزش عالي سطح شهر تهران انتخاب شدند. نتايج نشان دادند که رضايت زناشويي با عوامل وظيفه شناسي و مقبوليت، همبستگي مثبت و با نورزگرايي، همبستگي منفي دارد. نتايج رگرسيون ساده حاکي از آن بود که دو عامل وظيفه شناسي (به طور مثبت) و نورزگرايي (به طور منفي) رضايت زناشويي را پيش بيني مي کنند. بر اساس يافته هاي پژوهش حاضر پيشنهاد مي شود که در رضايت زناشويي، به دو عامل وظيفه شناسي و نورزگرايي، توجه بيشتري معطوف شود.