چکیده مقاله
بودجهبندی از وظایف مدیران و بودجه، ابزاری برای کنترل، ایجاد انگیزه و ارزیابی عملکرد است. مطالعات زیادی نشان میدهند که مشارکت کارکنان سطوح مختلف در تهیه بودجه، موجبات بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف سازمانی را فراهم میآورد. در مطالعه حاضر به بررسی رابطه بین مشارکت کارکنان در بودجهبندی و عملکرد مدیران و اثر اطلاعات مرتبط با شغل بر این رابطه در شرکتهای اصلی زیرمجموعه وزارت نفت پرداخته شده است. نتایج نشان میدهد که مشارکت در بودجهبندی نقش قابل توجهی در دسترسی مدیران به اطلاعات مرتبط با شغل دارد و منجر به بهبود عملکرد آنها میشود.