چکیده مقاله
پاسخگویی سازمانها بهوسیله گزارش ارزیابی عملکرد و یا حسابرسی عملیاتی انجام میشود. یکی از اجزاء مهم ارزیابی عملکرد سنجش کارایی سازمان است. به دلیل اینکه سنجش کارایی شعب بانک با مدلهای مختلف و با استفاده از یکسری متغیرها و نسبتها انجام میشود، استفاده از متغیرها و نسبتهای مؤثر، در سنجش کارایی شعب بانک مسأله مهمی است. برای شناسایی متغیرهای مؤثر در اندازهگیری کارایی شعب بانک، با استفاده از پرسشنامه از خبرگان بانک سپه نظرخواهی شده است .نتایج دو مرحله نظرخواهی به روش دلفی نشان داد از بین 26 متغیر، 18 متغیر برای سنجش کارایی شعب بانک با اهمیت هستند. نظرخواهی در مورد 13 نسبت بانک برای سنجش کارایی شعب، نشان داد 4 نسبت با اهمیت هستند. با روش AHP ضریب اهمیت هر یک از چهار نسبت بهدست آمد.