شناسایی ابعاد بازارگرایی در صنعت خدمات بانکداری کشور با تأکید بر نقش منابع انسانی نویسنده مهرداد استیری 1 ؛ علی دیواندری2 ؛ سید رضا سیدجوادین3 ؛ سید حمید خداداد حسینی سال انتشار: چکیده مقاله این مقاله در پی شناسایی و ارزیابی ابعاد بازارگرایی در صنعت بانکداری کشور با تأکید بر نقش نیروی انسانی در تحقق آن است. بهمنظور دستیابی به این هدف، پژوهش پیش رو در دو مرحله اجرا شده است. در مرحلۀ اول با بهرهگیری از نظر کارشناسان بازاریابی و مدیریت منابع انسانی و افراد شاغل در صنعت بانکداری، تلاش شد ابعاد بازارگرایی با محوریت منابع انسانی در صنعت بانکداری کشور شناسایی شود. در مرحلۀ دوم و بر اساس پیمایش کمی، به آزمون مدل توسعهدادهشده در مورد مطالعه (بانک ملت) پرداخته شد. نتایج این مطالعه نشان داد مدل بازارگرایی در صنعت خدمات بانکداری با تأکید بر نقش منابع انسانی در تحقق آن، از سه بعد اصلی، شامل رفتار هوشمند، پاسخ هوشمند و سیستمها و بخشهای هماهنگ، شکل گرفته است. بر این اساس، نیروی انسانی بانکها یکی از عناصر و مؤلفههای اصلی در رفتار و پاسخ هوشمندانه به نیازهای بازار بهشمار میرود و برای ایفای نقش مؤثرتر آنان، باید بخشها و سیستمهای هماهنگی در درون بانک ایجاد کرد. فرم ثبت نظرات شما نام و نام خانوادگی: * شماره همراه: * آدرس ایمیل: * * نظر شما: * نظرات کاربران: