شناسایی عوامل تأثیرگذار بر برنامههای توسعۀ آموزشکارآفرینی در نظام آموزشعالی ایران (چهارچوبی برای برنامهریزی اجرا و ارزیابی) نویسنده اسد حجازی ؛ 2 عبدالرحیم نوهابراهیم؛ 3 محمدرضا بهرنگی؛ 2 حسنرضا زینآبادی سال انتشار: چکیده مقاله این تحقیق به منظورشناسایی عوامل تأثیرگذار بر برنامههای توسعۀ آموزشکارآفرینی در نظام آموزشعالی کشورمان انجام شد. روش تحقیق از نظر شیوه گردآوری اطلاعات توصیفی- پیمایشی و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری پژوهش، مدیران دانشگاههای دولتی شهر تهران بوده که 386 نفر به روش نمونهگیری سرشماری برای مطالعه انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها مصاحبه و تحلیل محتوا در کنار پرسشنامه محققساخته است که روایی آن با مطالعۀ منابع و اخذ نظرات استادان با تجربه و صاحبنظر در زمینه آموزشکارآفرینی به دست آمد و برای محاسبه پایایی، از آزمون آلفای کرانباخ استفاده که میزان عامل سیاستگذاری 87/0a= و عامل حوزه قلمرو آموزش 84/0a= ارزیابی شد. برای تحلیل دادهها، از روش مدلیابی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد سیاستها و حوزه قلمرو آموزش بر برنامههای توسعۀ آموزشکارآفرینی تأثیر دارد. و بین مؤلفههای آموزشی تدوین سیاست، اجرا و ارزیابی سیاست، طراحی، اجرای، محتوای و ارزشیابی دوره در برنامههای توسعۀ آموزشکارآفرینی در نظام آموزشعالی ایران رابطهی مستقیم و مثبت به دست آمد. همچنین یافتهها بیانگر آن است که شاخصهای برازندگی اولیه در تأیید الگوی سیاستگذاری و مؤلفههای آموزشی اثر گذار بر برنامههای توسعۀ آموزشکارآفرینی دانشگاهی تناسب داشتن الگو را تأیید میکند. فرم ثبت نظرات شما نام و نام خانوادگی: * شماره همراه: * آدرس ایمیل: * * نظر شما: * نظرات کاربران: