رابطه ویژگی های شخصیتی با هوش هیجانی و رفتارهای ضدتولید در كارخانه های لبنی شهر شیراز

هدف اين پژوهش، بررسي رابطه بين ابعاد ويژگي هاي شخصيتي، هوش هيجاني و رفتارهاي ضدتوليد در کارخانه هاي لبني شهر شيراز مي باشد. نمونه مطالعه اين پژوهش شامل 300 کارمند از 3 کارخانه شهر شيراز در رشته ها و مقاطع گوناگون تحصيلي بودند که از اين بين 58 نفر زن و 242 نفر مرد بودند. ابزار پژوهش براي گردآوري داده ها، پرسشنامه اي سه بخشي شامل پرسشنامه 5 عاملي شخصيت نئو، پرسشنامه هوش هيجاني و پرسشنامه رفتارهاي ضدتوليد بود. يافته ها نشان داد که رابطه معناداري بين هوش هيجاني با گشودگي، خوشايندي، بين رفتار ضدتوليد با بي ثباتي هيجاني وجود دارد و بين رفتار ضدتوليد با هوش هيجاني رابطه معناداري وجود داشت. بين برونگرايي و وجداني بودن بر حسب مدرک تحصيلي و برونگرايي و بر حسب سابقه خدمت کارکنان تفاوت وجود دارد. از بين مولفه هاي شخصيت، وجداني بودن بر هوش هيجاني و بي ثباتي بر رفتار ضدتوليد تاثير دارد.