پرسشنامه بی‌عدالتی سازمانی کيم و ليونگ- 9 سوالی n تعریف مفهومی پرسشنامه بی‌عدالتی سازمانی کيم و ليونگ- 9 سوالی معرفی پرسشنامه بی‌عدالتی سازمانی کيم و ليونگ- 9 سوالی برای اندازه گیری بی عدالتی سازمانی از سه پرسشنامه سه سوالی بی عدالتی توزیعی، بی عدالتی رویه ای و بی عدالتی تعاملی که کیم و لیونگ(2007) با مقیاس پاسخگویی هفت درجه ای(کاملا مخالفم=1 تا کاملا موافقم=7) معرفی و آماده اجرا کردند، استفاده می شود. کیم و لیونگ(2007) روایی سازه این پرسشنامه ها را از طریق تحلیل عاملی تاییدی[1] و پایایی آن را در چهار نمونه کره ای، ژاپنی، چینی و آمریکایی مستند ساخته اند. این پرسشنامه را گل پرور و نادی(1389) در ایران ترجمه و آماده اجرا کردند. تعدادی از نمونه سوالات پرسشنامه : 1-پاداشها و امکاناتی که در این سازمان به من تعلق می گیرد، منصفانه است. 2-تصمیماتی که در این سازمان گرفته می شود، منصفانه است. 3-سرپرستم با من در این سازمان به صورت منصفانه رفتار می کند. مشخصات فایل پرسشنامه: روایی و پایایی: دارد قالب فایل: pdf منبع: دارد تعداد سوالات: 9 مولفه ها: دارد و مشخص شده است(عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت تعاملی) نمره گذاری وتفسیر: دارد تعداد مقالات همراه : 1 [1] -Confirmatory Factor Analysis (CFA) قیمت به تومان: 15,000 اشتراک گذاری این مطلب در شبکه های اجتماعی: نکات قابل توجه: به محض انجام پرداخت موفق، لینک دانلود فایل در اختیار شما قرار می گیرد. کیفیت تمامی فایلها تضمین شده است و در صورت وجود نواقص در فایلها مبلغ پرداختی قابل برگشت است. توضیحات و مشخصات فایلهای ذکر شده است. پرداختها از طریق درگاه واسط آرین پال و در محیطی کاملا ایمن انجام می شود و امکان پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب مقدور می باشد پاسخگویی به سوالات و ابهامات شما در سریعترین زمان ممکن انجام می شود. مطالب مشابه پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون پرسشنامه تعهد سازمانی مک گی و فورد - 16 سوالی پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی 26 سوالی پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف 24 سوالی پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت 42 سوالی مشاهده ابزارهای مرتبط با پرسشنامه بی‌عدالتی سازمانی کيم و ليونگ- 9 سوالی فرم ثبت نظرات شما درباره پرسشنامه بی‌عدالتی سازمانی کيم و ليونگ- 9 سوالی نام و نام خانوادگی: * شماره همراه: * آدرس ایمیل: * * نظر شما: * کد زیر را وارد کنید: نظرات کاربران: