خانه
اخبار
جدیدترین مقالات
مقالات
عضویت
ثبت شکایات
انجمن
درباره ما
ارتباط با ما
دعوت به همکاری
با کلیک بر دکمه زیر از ما حمایت کنید.
اعتماد
سرمایه اجتماعی و عملکرد اقتصادی: بررسی مقایسهای استانهای ایران
یادگیری و اعتماد سازمانی، حلقههای میانجی بین توانمندسازی روانشناختی و تعهد سازمانی
نقش اعتماد در نوآوری سازمانی: پژوهشی در یک سازمان ایرانی بخش خدمات
نقش سرمایه اجتماعی در گرایش به نوآوری کارکنان در شرکت سهامی بیمه معلم
سرمایه اجتماعی و اثربخشی کارکنان شرکت (مطالعه موردی: استان کردستان)
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با کیفیت زندگی بازنشستگان دانشگاه تبریز
عوامل سازمانی موثر بر جبران خدمات پزشکان متخصص شاغل در بیمارستان های دولتی شهر تهران
بررسی عوامل مؤثر بر تبلیغهای شفاهی در صنعت بانکداری
بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش دولت الکترونیک از سوی مراجعهکنندگان به دادگستری استان تهران بر اساس الگوی DTPB (مطالعه موردی: نظام مدیریت پرونده قضایی مجتمع قضایی شهید بهشتی)
شناسایی عوامل اثرگذار بر سرمایه سیاسی
XML سیاستهای گسترش آموزش عالی در سالهای اخیر : توسعۀ ظرفیت یا اتلاف منابع ؟
ارزیابی و اولوی تبندی متغیرهای موثر بر موفقیت شراکت عمومی-خصوصی
بررسی رابطه بین کیفیت سود و بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده بورس تهران
XML تحقیقی پیرامون ویژگیهای کسب و کارهای زنان کارآفرین تحصیل کرده دانشگاهی و مشکلات آنان در راهاندازی کسب و کار
XML بررسی رابطه تجارت الکترونیکی و رفتار مشتری
عدالت و اعتماد عمومی؛ رهآورد حکومت الکترونیک
XML بررسی اثر اعتماد مشتریان شهر تهران بر پذیرش بانکداری اینترنتی بر پایه مدل TAM (مطالعه موردی: بانک ملت)
ارایه مدل سرمایه اجتماعی سازمانهای آموزشی و فرهنگی ایران
ارتقاء اعتماد عمومی به سازمانهای دولتی: تبیین نقش متغیر مداخلهگر رضایتمندی شهروندان
تجزیه و تحلیل اثرات عوامل مؤثر بر نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در دستگاههای دولتی ایران
رهبری در تیمهای مجازی: پژوهشی درباره درجه مجازیبودن و رهبری تحولآفرین (مورد مطالعه: شرکت همکاران سیستم)
بررسی ارتباط میان رهبری تحولآفرین و سرمایه اجتماعی: رویکردی تطبیقی به نگرشهای کارکنان و مدیران
تاثیر انعطاف پذیری زیرساختارهای فناوری اطلاعات بر مزیت رقابتی و عملکرد سازمان
بررسی ارتباط عوامل تشکیل دهنده بازاریابی رابطهمند با وفاداری مشتریان
تاثیر ابعاد مسئولیت اجتماعی سازمان و اعتماد مصرف کننده برروی شهرت سازمان
XML بررسی عوامل موثر در تمایل مشتریان به خرید از فروشگاه های مجازی(مطالعه موردی: فروشگاه مجازی آل دیجیتال)
بررسی ابعاد مفهوم اعتماد در اندیشه شهید مطهری و کاربرد آن در مدیریت سازمانها
شایستگی های کلیدی در نصب مدیران دستگاه قضایی بر اساس بیانات و مکتوبات مقام معظم رهبری (مد ظله العالی)
ارائه مدلی جهت بررسی پیامدهای ارزش ویژه برند کارفرما با استفاده از رویکرد مدلسازی معادله ساختاری
بررسی تأثیر گرایش به بازار مدیران بر کسب مزیت رقابتی در چارچوب ابعاد هوشمندی رقابتی و عوامل سازمانی
تبیین مدل ریسک ادراک شده مشتریان خدمات سرمایه گذاری
بررسی تاثیر اعتماد و هویت برند بر بشارت برند
تبیین شخصیت برند وبودجه مصرف کننده با ترجیحات و تصمیم به خرید کالا
ارزیابی میزان جذابیت و قابلیت استفاده وب سایت(تارنما)شرکت بازرگانی پتروشیمی ایران از دیدگاه مشتریان داخلی در فضای بازار صنعتی
تاثیر بنیانهای بازاریابی رابطهمند بر وفاداری مشتریان: مقایسه بانک دولتی و خصوصی
بررسی عوامل ایجاد کننده و تداوم دهنده رابطه بین خریداران و تأمینکنندگان صنعتی در ایران مورد پژوهی بازار جرثقیل صنعتی
بررسی تأثیر کیفیت خدمات بر وفاداری مشتری (مطالعه موردی هتلهای چهار و پنج ستاره اصفهان)
شناسایی عوامل مؤثر بر خرید اینترنتی و اولویتبندی آنها با استفاده از ANP فازی
بررسی نقش و جایگاه عوامل مؤثر درکیفیت خدمات بر روی رضایتمندی مشتریان کلیدی بانکهای دولتی شهرستان کرج
بررسی تأثیر ویژگیهای شخصی بر روابط کاری مدیران بازاریابی و فروش
بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش بانکداری الکترونیکی (مطالعه موردی بانک ملت)
بررسی تأثیر جهانی شدن بر سیستم خطمشیگذاری تجاری جمهوری اسلامی ایران
بررسی نقش برند در خرید خودروهای لوکس کشور
بررسی نقش میانجی اعتماد و تعهدسازمانی در رابطه بین عدالت سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی در بیمارستانها
بررسی عوامل مؤثر بر ارزیابی نگرش مصرفکنندگان از توسعه برند
مطالعه نظری و تجربی عوامل پیشبینیکننده تبلیغات شفاهی مشتریان درمورد شرکتهای هواپیمایی(موردمطالعه شرکتهواپیمایی ایران ایر)
بررسی عوامل مؤثر بر عملکرد سرمایهگذاریهای مشترک
عوامل مؤثر در حفظ همکاری عرضهکننده- توزیعکننده در زنجیرۀ توزیع از دیدگاه عرضهکنندگان
شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر تمایل مشتریان برای خرید متقاطع بانکبیمه
بخشبندی بازار بانکداری خرد بر مبنای مزایای مورد انتظار مشتریان: مطالعهای در بانک ملت
بررسی عوامل مؤثر بر قصد خرید در تجارت الکترونیک
بررسی اثرهای تصویر ذهنی مارک تجاری سبز بر ارزش ویژۀ مارک تجاری سبز (مورد مطالعه: مشتریان نمایندگیهای لوازم خانگی و مشتریان لوازم خانگی فروشگاههای زنجیرهای شهرستان سنندج)
تجزیهوتحلیل عوامل مؤثر بر موفقیت شراکت های راهبردی با رویکرد پویایی های سیستم (مورد مطالعه: خوشۀ صنعتی کاشی و سرامیک استان یزد)
بررسی عوامل موثر و موانع وفاداری الکترونیکی به خدمات بانکداری الکترونیکی در مشتریان بانک های خصوصی در استان گلستان
بررسی عوامل مؤثر بر رضایت گردشگران خارجی و نتایج آن و سنجش رضایت آنان از خدمات گردشگری در شهر اصفهان
شناسایی تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر کیفیت روابط کارکنان و پیامدهای آن (مطالعۀ موردی: کارکنان شرکت خدمات مهندسی و ساخت کیسون)
بررسی تأثیر عناصرنام تجاری بر نگرش و رفتار مصرفکنندگان نسبت به نام تجاری تعمیم یافته (مورد مطالعه: شرکت فرآوردههای گوشتی و لبنی کاله)
عدالت سازمانی: ارائه مدلی برای اندازهگیری عدالت برونسازمانی
چارچوبی نظاممند برای تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر اعتماد سیاسی در ایران
بررسی رابطه ی میان جو سازمانی با تعهد سازمانی و روحیه از دیدگاه دبیران دوره ی راهنمایی مدارس دخترانه ی شهر مرودشت در سال تحصیلی 88-87
ارزیابی مدل عدالت سازمانی با تکیه بر اعتماد سازمانی
بررسی موانع پژوهش از دیدگاه دبیران دوره راهنمایی بهشهر
اثر اعتماد به مدیران بر تفکر راهبردی سازمانی و نقش آنها در بهبود عملکرد سازمانی از راه تعهد سازمانی در بستر آموزش عالی
رابطه ی بین عدالت سازمانی، رضایت شغلی و اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی با خود ارزیابی از تعالی سازمانی بمنظور ارائه یک مدل پیش بین (مطالعه موردی اساتید دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه چهار کشور)
رابطه جو و فرهنگ سازمانی با میانجی گری نقش توانمندسازی بر تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان فارس
اثر اعتماد شناختی و عاطفی به رهبر بر هویت سازمانی: نقش میانجی اعتماد به سازمان
مدلیابی معادلات ساختاری رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی، اعتماد، تعهد مستمر و عاطفی با ادراک معلمان از خودکارآمدی نقش مدیران آموزشی شهر اصفهان
رابطه ادراک از رفتار غیر اخلاقی و رفتار توانمندساز مدیران با اعتماد شناختی و عاطفی معلمین به آنان
ارائه الگوی توانمندسازی مدیران واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران (منطقه سه)
ارزیابی وضعیت نفوذ آرمانی مدیران در مجتمعهای آموزشی صالحآباد
رابطه جو اخلاقی سازمان با اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی دبیران دوره متوسطه
ارزیابی مدل رهبری مشترک در تیم خلق دانش در اعضای هیات علمی دانشگاه رازی کرمانشاه
ارائه الگوی ساختاری بهره وری بر اساس سرمایه اجتماعی وسرمایه فکری در آموزش وپرورش
تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد شرکتهای دانش بنیان
ارائه الگویی ساختاری از علل و پیامدهای ایمنی روانی
اعتماد به سرپرست میانجی بین تعهد سازمانی و تعهد به تغییر
بررسی رابطه بین هوش تجاری و توانمندسازی روانشناختی
نقش اجرای قرارداد روانشناختی بر فرسودگی شغلی
بررسی عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی مشتریان خدمات بانکی
ارتباط ابعاد مختلف اعتماد سازمانی با رضایت شغلی کارکنان
شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر براعتماد مردم
الگوی شناسایی عوامل مؤثر بر فرآیند شکل گیری وفاداری مشتریان فروشگاههای الکترونیکی
شناسایی و تبیین مدل رفتارهای شهروندی سازمانی در سازمان¬های دولتی
بررسی عوامل مرتبط با توانمندسازی کارکنان کسب و کارهای کوچک و متوسط خدماتی
حمید ژیان پور∗ دكتر حسین زینلی پور ∗∗ دكتر رضا احمدی كهنعلی
بررسی تجربی ارتباط انتشار نوآوری با اعتماد سازمانی و تأثیر آنها بر پذیرش بانکداری سیار
بررسی رابطه معنویت محیط کاری و ادراک کارکنان از رهبری خدمتگزار
طراحی الگوی مدیریت مشارکتی (مطالعه موردی: مدارس شهر زاهدان)
مطالعه و بررسی عوامل فرهنگی- اجتماعی موثر بر ارائه خدمات دولت سیار
اثربخشی چرخش شغلی و رابطه آن با عدالت سازمانی و اعتماد سازمانی
بررسی تأثیر عوامل اثرگذار بر اشتراک دانش در جوامع مجازی ایرانی
تبیین مدل چهار مرحله ای خلق وفاداری از طریق متغیرهای موثر در مدیریت ارتباط با مشتری
بررسی تأثیر فرهنگ مبتنی بر دانش بر اشتراک دانش با تعدیلگری نقش گرایش به اعتماد
بررسی تأثیر سیستم کاری تعهد بالا بر تسهیم دانش و نوآوری سازمانی
بررسی رابطه بین اعتماد برند و رفتار شهروندی برند با توجه به نقش میانجی تعهد برند در حوزه کارآفرینی
تأثیر قابلیتسازی بنگاهها توسط سازمانهای میانجی بر توسعهٔ همکاریهای فناورانه (مورد مطالعه: صنایع هوایی)
موانع فرهنگی در تسهیم دانش از منظر مدیریت تغییر
بررسی تاثیر جنسیت بر میزان وفاداری مشتریان با استفاده از رویکرد بازاریابی رابطه مند
نقش رهبری خدمت گزار در ارتقای اعتماد سازمانی مبتنی بر نظرات کارکنان سازمان امور مالیاتی استان گیلان
نقش سرمایه اجتماعی در عملکرد سازمانی(مطالعه موردی: مدیریت شعب بانک تجارت استان قزوین)
ررسی رابطه بین کیفیت خدمات الکترونیک و رضایت مشتریان بانک ملت استان لرستان
بررسی نقش و میزان تأثیر فاکتورهای فردی کارکنان بر کیفیت تسهیم دانش (مطالعه موردی: اداره امور زندان¬ها و اقدامات تأمینی و تربیتی استان آذربایجان غربی)
بررسی تأثیر نام و نشان تجاری بر وفاداری مشتری در صنعت مواد غذایی ایران
رابطه اعتماد ادراک شده کارکنان به مدیران در بهبود عملکرد کارکنان (مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین)
بررسی رابطه کیفیت خدمات الکترونیکی بانک ملت با وفاداری مشتریان با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری
تاملی بر امکان توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی در سازمانهای دولتی
بررسی ارتباط بین توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان در مناطق نوزده گانه سازمان آموزش و پرورش شهر تهران
بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر اعتماد سازمانی و توانمند سازی در سازمانهای دولتی
بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در خدمات بررسی موردی در نظام بانکی
بررسی رابطه بین مؤلفههای اعتماد و تعهد سازمانی کارکنان (در سازمانهای جهاد کشاورزی و آموزش و پرورش استان قم)
طراحی مدل عوامل مؤثر بر اعتماد شهروندان نسبت به مدیریت شهری
بررسی ارتقاء سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمان (نمونهی موردی: سازمانهای ستادی شهرداری تهران)
مدل ساختاری بهبود بهرهوریکارکنان تولیدی
رهبری تحولی و رفتار شهروندی سازمانی در مدرسه: باز آزمون و تغییر یک الگوی آزمون شده در صنعت
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و میزان آمادگی سازمانی برای استقرار مدیریت دانش (مطالعهی شرکت فولاد ساز ایرانی)
شناخت عوامل شادیساز در میان نسلهای شاغل در سازمانهای امروزی
هماهنگی کانال توزیع چندگانه و تأثیر آن بر عملکرد عرضهکنندگان در صنعت الکترونیک با رویکرد نظریۀ مبادلۀ اجتماعی
کنکاشی پیرامون عوامل مؤثر بر شکلگیری رفتار سیاسی در سازمان
بررسی میزان تأثیر عوامل سازمان و مدیریت در بروز رفتار کاری انحرافی (پیمایشی پیرامون کارکنان سازمان بازنشستگی کشوری)
تأثیر اعتماد بر شکوفایی نوآوری در شهرها: مطالعه پارک علمی و فناوری پردیس تهران
عوامل مؤثر بر اعتماد به سازمانهای دولتی شهر تهران
عوامل موفقیت برنامۀ جانشینپروری در بخش خصوصی (مورد مطالعه: هلدینگ آلفا)
رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی در سازمان: پیشایندها و پیامدهای سازمانی
تحلیل و نقدی بر نظریه رهبری تحولآفرین
بررسی رابطة میان خودسودمندی کارکنان با بروز رفتار شهروندی سازمانی موردمطالعه: (کارکنان مدیریت فرهنگی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
معنویت به عنوان حلقة بین توانمندسازی و بروز رفتارهای کارآفرینانه
بررسی خرده مقیاسهای رهبری خدمتگزار از طریق تعهد سازمانی در کارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان
الگوی اثرگذاری سرمایه اجتماعی بر عملکرد سازمان: شرکتهای تابع گروه صنعتی ایران خودرو
نقش اعتماد بین فردی و تسهیم دانش در سازمان (مطالعه موردی: ستاد شرکت ملی گاز ایران )
تأثیر راهبردهای بازاریابی ارتباطی بر افزایش رضایت، اعتماد و وفاداری الکترونیکی مشتریان بانک سامان در فرآیند ارائه خدمات اینترنتی
تأثیر سرمایه اجتماعی بر یکپارچگی زنجیره تأمین: صنایع غذایی استان فارس
مدل مفهومی عوامل مؤثر بر قصد و نیت رهبری: مورد مطالعه دانشجویان رشته مدیریت دانشگاههای دولتی شهر تهران
تعهد به تغییر: نقش حمایت، اعتماد، عدالت و عاطفه
تأثیر سفارشیسازی خدمات در صنایع بانکداری بر وفاداری، اعتماد و رضایتمندی مشتری با استفاده از مدل ECSI
بررسی نقش سرمایه اجتماعی و کنترل رفتاری به عنوان عوامل تأثیرگذار بر وضعیت تسهیم دانش ضمنی میان کارکنان: بانک ملی شهر کرمانشاه
پذیرش بانکداری الکترونیک در بین مشتریان بانکهای شهر شیراز
مطالعه شکاف های دانشی : پژوهشی در مرکز پژوهش و فناوری پتروشیمی تهران
نقش مولفه های فرهنگ سازمانی در اعتماد سازی: بررسی روابط بین ابعاد فرهنگی گلوب (GLOBE)و اعتماد
مدلی برای سنجش تأثیر قابلیت اعتماد برند بانکها بر تعهد وفاداری مشتریان
سکوت سازمانی: مفاهیم، علل و پیامدها
طراحی و سنجش مدل سازمان ارزش بنیان در شرکت مادر تخصصی توانیر
نقش انجمن های علمی و نظام تصمیم گیری های علمی کشور
بررسی عوامل موثر در طراحی مدل کسب و کار همراه در حوزه مدیریت زیرساخت
بررسی و تحلیل تأثیر کیفیت خدمات الکترونیک در نگهداشت مشتریان آنی شرکتهای کارگزاری شهر تهران
ادراک حسابرسان از رهبری مورد اعتماد و فرهنگ اخلاق محور بر رفتارهای کاهنده ی کیفیت حسابرسی
اعتماد درون سازمانی: عاملی کلیدی در جهت تسهیم واقعی دانش
سرمایه سیاسی و اینترنت: بررسی سطح سرمایه سیاسی و تأثیر استفاده از اینترنت بر ابعاد آن
تاثیر شخصیت برند بر وفاداری برند: بررسی نقش میانجی¬سازه¬های تاثیر، اعتماد و ترجیح برند
اعتماد مشتریان به کارکنان فروشگاه¬های بزرگ: مطالعه در فروشگاه¬های زنجیره¬ای شهروند تهران
نقش ابعاد سنتی و مجازی بانکها در بانکداری الکترونیکی آنها
گونهشناسی نظریههای ضمنی پیروی با استفاده از رویکرد تحلیل محتوای عرفی
آیا زمان اجرای آسکی در روانپزشکی رسیده است؟
ساخت و بررسی کارآیی پنج آزمون تصویری ارزیابی ولع مصرف در معتادان مواد افیونی
کارآزمایی کاهش اضطراب امتحان در گروهی از نوجوانان پیشدانشگاهی
مقایسه طرحوارههای ناسازگار اولیه در همسران مطلقه و عادی بهعنوان پیشبینیکننده طلاق
ساختار عاملی (روایی سازه) نسخه فارسی مقیاس بازبینیشده کمرویی در بین دانشجویان
سلامت روانی- اجتماعی و راهکارهای بهبود آن
تأثیر تمرین کاتا در کاهش رفتارهای کلیشهای سه پسر مبتلا به نشانگان آسپرگر
طرحوارههای ناسازگار نخستین در مجرمان جنسی و غیرجنسی
تأثیر خودافشاگری مشاور بر ادراک مراجع از نفوذ اجتماعی مشاور در مشاوره ژنتیک تالاسمی
كارآفرینی مدیران و مولفه های آن در مناطق مختلف دانشگاه آزاد اسلامی
بررسی موانع جنسیتی در كسب جایگاه شغلی و مدیریتی از دیدگاه كاركنان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
نقش مولفه های هوش هیجانی در پیش بینی سرمایه اجتماعی
مدل سازی معادلات ساختاری شاخص های آموزشی و تربیتی موثر بر میزان اعتماد اجتماعی شهروندان تهرانی به دانشگاه آزاد اسلامی
گسترش و رواسازی پرسش نامه شیوه های تربیتی والدین
ارتباط راهبردهای یادگیری و سبك های حل مساله با پیشرفت تحصیلی
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با اعتماد سازمانی و رفتار مدنی سازمانی مدیران گروه های آموزشی واحدهای منطقه یك دانشگاه آزاد اسلامی
نقش باورهای فراشناخت و خود کارآمدی در پیش بینی هراس اجتماعی دانش آموزان پسر سال سوم متوسطه شهر کرمانشاه
مقایسه ی باورهای فراشناختی در دانش آموزان تیز هوش و عادی
تبیین نقش ویژگیهای محیط شغلی و ساختار سازمانی مدارس بر تعهد سازمانی و تعهد حرفهای دبیران
بررسی رابطۀ بین فراشناخت و نارسایی های شناختی در سالمندان
مقایسۀ طرح¬وارههای ناسازگار اولیه و ریشههای والدینی آنها در مبتلایان به اختلال شخصیت وسواسی- اجباری، اختلال وسواسی- اجباری و گروه غیربالینی
مقایسۀ اثربخشی درمان فراشناختی، درمان با فلووکسامین و درمان ترکیبی بر بهبود باورهای فراشناختی و پریشانی ذهنی بیماران مبتلا به اختلال وسواسی- اجباری
تبیین نقش ویژگیهای سازمانی مدارس بر اعتماد و رفتار شهروندی سازمانی معلمان
بررسی تفاوت میزان اطمینان مردان و زنان در تصمیم گیری
مقایسۀ اعتماد به حافظه و شناخت در بیماران مبتلا به اختلال وسواس- اجباری (از نوع وارسی)، اختلال اضطراب منتشر وگروه بهنجار
اثر برنامه ی مدیریت استرس مبتنی بر سبک زندگی، بر اصلاح طرح واره های شناختی و افزایش حس انسجام دانشجویان پراسترس
طرح واره های ناسازگار اولیه یک عامل خطر در افراد مبتلا به اختلال استرس پس از سانحه
بررسی ازدواجهای موفق و ناموفق در بین دانشجویان
ارتباط باورهای فراشناختی با نشانههای مثبت و منفی در بیماران اسکیزوفرنی
بررسی ارتباط ویژگیهای شخصیتی (اختلالات شخصیت) و سبکهای حل مسأله در زندانیان مجرم
پیش بینی سبک های هویت بر اساس سبک های دلبستگی
رابطه بین سبک های دلبستگی و سازگاری اجتماعی
نقص یادگیری توالی حركتی ضمنی در كودكان نارساخوان
بررسی قابلیت اعتماد و اعتبار آزمون دست برتری چاپمن در دانش آموزان راهنمایی
ارتباط بین باورها و نشانه های اختلالهای خوردن
كارآفرینی مدیران دانشگاه آزاد اسلامی
بهبود حرمت خود و خودكارآمدی در نوجوانان
اثربخشی وسیله آموزشی سینا در كاهش خطاهای خواندن كودكان نارساخوان
الگوی صلاحیت روانی ـ اجتماعی تایلر: مقایسه دانشجویان ایرانی و لبنانی
تعامل های اجتماعی، ارتباطی و رفتارهای قالبی: مقایسه كودكان درخودمانده و عقب مانده ذهنی آموزش پذیر اصل مقاله
كمال گرایی و اضطراب رقابتی در ورزشكاران
بررسی شاخصهای روان سنجی مقیاس خانوادگی تفکیک خویشتن(DSI-2
مدیریت مالی خانواده و کیفیت رابطه زوجین
رابطه راهبردهای فراشناختی با پرخاشگری و شیوه های مقابله با استرس دانش آموزان دوره پیش دانشگاهی شهر شیراز
بررسی روایی و پایایی مقیاس دلبستگی به خدا
ویژگی های روانسنجی آزمون قیاس رمزگونه (EA)
بررسی ویژگی های روان سنجی مقیاس اضطراب اجتماعی برای نوجوانان (SAS-A) جهت استفاده در ایران
اثربخشی درمان فراشناختی بر باورهای فراشناختی و اعتماد شناختی در بیماران مبتلا به اختلال هراس اجتماعی
بررسی رگههای خودشیفتگی و احساس کهتری در بیماران داوطلب جراحی زیبایی
XML رابطه اضافه وزن با اعتماد به نفس، افسردگی، سبک زندگی و خودپنداره بدنی در زنان خود معرف به مراکز کاهش وزن
رابطه اعتماد بینفردی، خودکارآمدی، پایبندی مذهبی و بخشش با باورهای دنیای عادلانه توزیعی و رویهای
مقایسه اضطراب صفتی، اضطراب حالتی و اعتماد به نفس ورزشکاران مرد در ورزشهای گروهی و ورزشهای انفرادی
رابطه ابعاد عدالت سازمانی با اعتماد به سازمان و سرپرست در کارکنان مجتمع فولاد مبارکه اصفهان
تعیین سهم خودمتمایزسازی، اعتماد، شرم و گناه در پیش بینی سازگاری زناشویی
رابطۀ مؤلفههای سلامت روانشناختی محیط کار با تعهد سازمانی و اعتماد سازمانی کارکنان شرکت پالایش گاز سرخون و قشم
مقایسه طرحوارههای ناسازگار اولیه در مجرمان جنسی و افراد عادی
کیفیت دوستی، تقابل دوستی و تاب آوری
ساختار عاملی فضیلت سازمانی و نقش رفتار شهروندی سازمانی در آن
رفتن به بالا